蕪湖市鏡湖區(qū)、鳩江區(qū)、弋江區(qū)、灣沚區(qū)、繁昌區(qū)、南陵縣、無為市、經(jīng)開區(qū)各區(qū)縣 農(nóng)業(yè)首席專家工作室 申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)條件、材料、流程等內(nèi)容整理如下，需要咨詢申報(bào)的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)！

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一、蕪湖市農(nóng)業(yè)首席專家工作室申報(bào)支持對(duì)象

蕪湖市農(nóng)業(yè)首席專家工作室。

二、蕪湖市農(nóng)業(yè)首席專家工作室申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)獎(jiǎng)勵(lì)

每個(gè)首席專家工作室30萬元工作經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)分3年撥付：第一年撥付15萬元，第二年撥付10萬元，第三年撥付5萬元。專家工作室經(jīng)費(fèi)用于支持首席專家和崗位專家培育新人，開展農(nóng)業(yè)科研及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)示范、推廣工作。專家工作室依托單位應(yīng)給予配套經(jīng)費(fèi)支持。

三、蕪湖市農(nóng)業(yè)首席專家工作室申報(bào)條件

（一）首席專家任職條件：

1. 能力條件

（1）品行端正、愛崗敬業(yè)、協(xié)調(diào)力強(qiáng)，能自覺遵守首席專家各項(xiàng)規(guī)章制度，服從市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)。

（2）社會(huì)影響力較大、行業(yè)公認(rèn)度高，擁有較高學(xué)術(shù)威望和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉全市“三農(nóng)”情況，能切實(shí)起到“領(lǐng)頭雁”作用的在崗人員。

（3）底子厚、配套好、支撐強(qiáng)。所在單位積極支持，有良好的科技平臺(tái)等基礎(chǔ)支撐，能組建一支較強(qiáng)的科研推廣團(tuán)隊(duì)。

2. 職稱和年齡條件

首席專家應(yīng)具有農(nóng)業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱，年齡不超過55周歲。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

3. 業(yè)績條件

在滿足任職條件的基礎(chǔ)上，具備以下條件之一的優(yōu)先：

（1）主持或參加過國家科研項(xiàng)目的科技人員；

（2）獲得市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)（前3位完成人）；

（3）省、市級(jí)以上拔尖人才、學(xué)科帶頭人；

（4）市級(jí)農(nóng)業(yè)專家?guī)斐蓡T；

（5）現(xiàn)任農(nóng)業(yè)科研推廣單位、農(nóng)業(yè)高科技企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人、農(nóng)民專業(yè)合作社領(lǐng)辦人等。

（6）特別優(yōu)秀的人員可破格申報(bào)。

（二）崗位專家任職條件：

1. 基本條件。具有農(nóng)業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱且從事本領(lǐng)域工作達(dá)10年及以上，或具有研究生學(xué)歷且從事本領(lǐng)域工作達(dá)5年及以上在崗中青年農(nóng)業(yè)科研、推廣人員，年齡不超過50周歲，具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2. 愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀(jì)、學(xué)風(fēng)端正、協(xié)調(diào)力強(qiáng)。能全心全意做好農(nóng)業(yè)科研、示范和農(nóng)技推廣工作；所在單位積極支持，能承諾給予一定時(shí)間，確保完成首席專家交辦的任務(wù)。

（三）技術(shù)骨干任職條件：

基層農(nóng)技推廣人員、農(nóng)業(yè)科技企業(yè)技術(shù)骨干、種養(yǎng)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社骨干、家庭農(nóng)場(chǎng)主、新型職業(yè)農(nóng)民等從事農(nóng)業(yè)的相關(guān)人員，具備一定的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)，有意愿提升自身能力，年齡一般不超過45周歲。

四、蕪湖市農(nóng)業(yè)首席專家工作室申報(bào)程序

（一）發(fā)布通知

市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局委托市人才發(fā)展集團(tuán)在“蕪湖市人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布申報(bào)通知。

（二）申報(bào)

符合條件的高層次人才向市人才發(fā)展集團(tuán)或“蕪湖市人才一體化綜合服務(wù)平臺(tái)”提出申報(bào)，并提供以下材料：

1. 《蕪湖市農(nóng)業(yè)首席專家推薦表》（附件1）;

2. 《蕪湖市農(nóng)業(yè)首席專家工作室崗位專家、技術(shù)骨干一覽表》（附件2）;

3. 《蕪湖市農(nóng)業(yè)首席專家工作室依托單位情況表》（附件3）;

4. 個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)職稱證書復(fù)印件和一張2寸照片、與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)證書、制定或參與的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、取得的專利、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的重大課題與項(xiàng)目等復(fù)印件；

5. 工作室依托單位承諾書和工商執(zhí)照、法人證書等復(fù)印件）。

（三）分辦與審核

市人才發(fā)展集團(tuán)受理后，于2個(gè)工作日內(nèi)分辦市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局于30個(gè)工作日內(nèi)完成形式審查與專家評(píng)審工作，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織評(píng)審委員會(huì)，會(huì)同有關(guān)單位組織業(yè)內(nèi)專家對(duì)首席專家申報(bào)人的條件、資格、專業(yè)能力、業(yè)務(wù)成就和工作業(yè)績等進(jìn)行評(píng)審，并在實(shí)地考察和征求紀(jì)委監(jiān)委等部門意見后提出建議入選名單，向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

（四）選拔工作室成員

工作室所在基地和崗位專家由首席專家負(fù)責(zé)推薦，報(bào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核確定。其中，原則上同一工作室內(nèi)崗位專家與首席專家來自同一單位的員額不多于2人。技術(shù)骨干每年由首席專家和崗位專家直接從各類農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)和農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體中選拔。專家工作室成員名單報(bào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組研究確定并將入選結(jié)果函告市人才發(fā)展集團(tuán)。

（五）公布掛牌

專家工作室以“蕪湖市+首席專家擅長領(lǐng)域”命名，組成情況報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后，由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局發(fā)文公布，掛牌運(yùn)行并依據(jù)相關(guān)規(guī)定和職責(zé)開展工作。

（六）資金兌現(xiàn)

首席專家工作室相關(guān)扶持資金兌現(xiàn)采取預(yù)撥方式，市財(cái)政局年初將資金預(yù)撥至市人才發(fā)展集團(tuán)，由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局委托市人才發(fā)展集團(tuán)發(fā)放至申報(bào)單位。

五、蕪湖市農(nóng)業(yè)首席專家工作室申報(bào)其他

1. 首席專家由高層次人才自愿申報(bào)，經(jīng)其所在單位及所在縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)主管部門審核推薦后向市人才發(fā)展集團(tuán)進(jìn)行申報(bào)。

2. 建立專家工作室考核制度。對(duì)未能充分發(fā)揮人才培育作用、未能充分體現(xiàn)支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展價(jià)值或不適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢(shì)要求的專家工作室，予以歸并或撤銷；對(duì)未能履職或履職不到位等情形的首席專家，期滿后取消其再次申報(bào)專家工作室資格。

3. 制定專家工作室管理制度。專家工作室應(yīng)制定內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化對(duì)內(nèi)部成員的監(jiān)督和管理，建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)因不再從事本專業(yè)技術(shù)崗位的工作的，或調(diào)往市外的，或任期內(nèi)到齡而空出的崗位專家職位，由首席專家提出推薦人選，報(bào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審批。

4. 首席專家、崗位專家及工作室考評(píng)辦法另行制定。

5. 本細(xì)則自2021年7月30日起施行，由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容，希望會(huì)對(duì)大家有個(gè)幫助！

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