商標(biāo)局異議工作會(huì) 預(yù)制定七項(xiàng)部署，完善商標(biāo)規(guī)則
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發(fā)布日期： 2018.11.26
近日，為了貫徹落實(shí)商標(biāo)局9月5日局務(wù)會(huì)會(huì)議精神，按照“黨建是統(tǒng)領(lǐng)、改革是核心、落實(shí)是關(guān)鍵”的指導(dǎo)思想，“又好又快”地做好異議工作，異議部門結(jié)合商標(biāo)異議工作實(shí)際，就深化異議制度改革、提高異議工作效能，召開(kāi)了異議部門工作會(huì)議，部署了以下工作措施：
一是全面實(shí)行獨(dú)任審查制。
至今年底，異議實(shí)質(zhì)審查全面實(shí)行獨(dú)任制，一般案件由審查員獨(dú)任裁決，重大或疑難案件提交會(huì)議討論。保持較快的審查速度，保障異議工作審限。
二是制定《異議實(shí)質(zhì)審查規(guī)程》。
盡快研究制定《異議實(shí)質(zhì)審查規(guī)程》，使異議實(shí)質(zhì)審查工作的每個(gè)環(huán)節(jié)有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。在保持較快審查速度的情況下，逐步提高異議案件的審查質(zhì)量。
三是促進(jìn)異議程序便利化。
進(jìn)一步貫徹《商標(biāo)局踐行“三嚴(yán)三實(shí)”服務(wù)商標(biāo)申請(qǐng)人的若干措施》，將涉及異議工作的兩項(xiàng)措施落到實(shí)處；并且研究開(kāi)通異議權(quán)移轉(zhuǎn)通道，便于新的權(quán)利人參加異議程序，維護(hù)自身合法權(quán)益。
四是探索異議證據(jù)材料電子化。
在現(xiàn)有法律框架下，研究電子證據(jù)的形式和效力，證據(jù)材料電子化的實(shí)現(xiàn)途徑等問(wèn)題，推動(dòng)異議工作電子化建設(shè)，逐步減少紙質(zhì)材料。
五是縮短異議證據(jù)材料的檔案保管期限。
對(duì)異議證據(jù)的使用方式、使用環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)證據(jù)材料的流轉(zhuǎn)特性進(jìn)行研究，根據(jù)合法、妥當(dāng)、效用的原則，就異議證據(jù)材料的保管提出意見(jiàn)建議，縮短保管期限，減輕檔案管理壓力。
六是探索建立“黑名單”制度。
依據(jù)《異議部門落實(shí)政府工作報(bào)告嚴(yán)厲打擊惡意搶注商標(biāo)行為工作方案》，研究制定異議程序中制止惡意搶注、惡意異議的有關(guān)規(guī)定，就惡意行為建立“黑名單”制度，充分發(fā)揮異議程序打擊惡意搶注、惡意異議的作用。
七是強(qiáng)化黨建工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
落實(shí)主體責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)；結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員立足崗位，奮發(fā)有為；堅(jiān)持“三會(huì)一課”，健全組織生活，樹(shù)立新風(fēng)正氣；加強(qiáng)廉政教育，保持干部隊(duì)伍的純潔性。
異議部門的全體干部表示堅(jiān)決貫徹商標(biāo)局黨委的工作部署，以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，銳意改革，狠抓落實(shí)，以飽滿的精神面貌、高度的熱情和責(zé)任心投入到工作中，不忘初心，大興“五風(fēng)”，“又快又好”地做好異議工作，為商標(biāo)注冊(cè)便利化改革、為商標(biāo)事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
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