安徽省2023年國家級和省級技能人才項目申報指南（合肥市、蕪湖市、蚌埠市、淮南市、馬鞍山市、淮北市、銅陵市、安慶市、黃山市、滁州市、阜陽市、宿州市、六安市、亳州市、池州市、宣城市）！小編現將本政策的支持方向和申報條件、程序總結如下，希望對你的申報工作有所幫助。
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一、國家級高技能人才培訓基地項目
（一）申報對象
1.2011年以來被人力資源社會保障部、財政部確定為國家級高技能人才培訓基地且項目實施到期的單位（已建項目）。
2.被省人力資源社會保障廳、省財政廳確定為省級高技能人才培訓基地且項目實施到期的單位（新建項目）。
（二）申報條件
1.新建項目申報條件
（1）具有較強的管理能力和高效的組織管理體系，已建立規范的培訓管理、財務管理、資產管理、風險管理等制度；遵守國家有關法律法規，近3年未受過刑事行政處罰和失信聯合懲戒。
（2）培訓場所和設施設備符合國家建設和安全標準，年培訓量2000人次以上。
（3）常設5個以上經濟發展急需緊缺高技能人才培訓特色專業（職業），并配備相應的實訓裝備。建立了信息化管理與服務平臺。
（4）有滿足培訓需要的穩定的專、兼職教師隊伍，師生比為1:20以下；高級實習指導教師和具有高級技師職業資格的教師占實訓教師總數的45%以上。
（5）與5家以上大、中型企業建立了穩定的校企合作關系。有5個以上專業與合作企業共同研究確定專業建設、課程設置、培養計劃、師資建設、研發課題和培訓實習方案，并與合作企業共建了培訓實習基地，聘請企業高級技師、技師和專業技術人員擔任指導教師。
（6）面向社會或本行業開展職業技能培訓服務，承擔政府補貼性職業技能培訓任務，組織和承擔職業培訓師資研修培訓、教材教法研發等工作。積極開展中國特色企業新型學徒制培訓。
2.已建項目申報條件
滿足新建項目申報條件，同時滿足以下條件：
（1）在先進制造業、戰略性新興產業及托育、護理、康養、家政等民生領域，建立了覆蓋課程設置、教材開發、師資建設、培訓裝備、能力評價、技能競賽等方面的較為完備系統的高技能人才培養培訓體系。
（2）年培訓規模不少于3000人。其中，高級工以上培訓不少于1000人次。
（3）年度培訓合格率達90%以上，企業及勞動者調查滿意率達90%以上。
（三）申報材料
1.市人力資源社會保障、財政部門出具的基地建設項目候選單位推薦報告，報告應簡要介紹被推薦單位的申報優勢以及需要重點說明的事項。
2.申報單位填報的《國家級高技能人才培訓基地建設項目申報表》（附件1），及其制定的項目實施管理辦法和項目經費管理實施細則。
3.本通知中“申報條件”要求的相關佐證材料。
4.其他材料。各地推薦的候選單位屬已建項目的，需同時報送各市人力資源社會保障、財政部門委托第三方專業機構對上一期國家級高技能人才培訓基地項目建設考核評估報告（含資金管理使用情況審計報告，2022年以來已開展過評估的可直接提交相關報告）。
（四）申報名額
每個市限報名額1個（宣城市、安慶市分別含廣德市、宿松縣,下同）。
二、國家級技能大師工作室項目
（一）申報對象
經省人力資源社會保障廳認定的省級技能大師工作室。
（二）申報條件
1.技能大師應當具備的條件。技能大師應當是某一行業（領域）技能拔尖、技藝精湛并具有較強創新創造能力和社會影響力的高技能人才，在帶徒傳技方面經驗豐富，年齡在60周歲以下（1963年9月30日以后出生；女性為55周歲以下，1968年9月30日以后出生），身體健康，能夠承擔技能大師工作室日常工作。原則上還應具備以下條件之一：
（1）具有高級技師以上職業資格（職業技能等級），積極開展技術技能革新，取得有一定影響的發明創造，并產生較大的經濟效益。
（2）具有一定的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統工藝上作出較大貢獻。
（3）技師學院、高級技工學校一線實習指導教師，具有高級技師以上職業資格（職業技能等級），實際承擔高級工班、預備技師班全日制教學任務和高技能人才社會化培訓任務，在參與技術創新、項目攻關、推動校企合作等方面業績突出。曾在市級以上職業技能競賽、技工院校教師職業能力大賽中獲獎，或經由其指導的學生在市級以上職業技能競賽中獲獎。
2.技能大師所在單位應當具備的條件。
（1）有固定場所和符合條件的技能大師；建立了技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵規章制度；上年度從企業職工教育經費中安排了高技能人才培養、交流等費用，為技能大師提供了必要工作條件。
（2）所在單位為院校的，常設全日制高級工、預備技師班；有符合條件的技能大師；建立了技能人才培養、培訓、評價等規章制度。
（三）申報材料
1.市人力資源社會保障、財政部門出具的工作室建設項目候選單位推薦報告。報告應簡要介紹被推薦單位的申報優勢以及需要重點說明的事項。
2.申報單位填報的《國家級技能大師工作室申報表》（附件2）。
3.申報單位申報報告。內容包括：申報技能大師工作室職業（工種）、技能大師簡介、技能大師工作室取得的工作成果等。
4.上年度企業職工教育經費實際用于高技能人才培養、交流等方面的證明材料；為技能大師提供必要工作條件的證明材料。
5.申報單位企業法人營業執照、事業單位法人證書或主管部門批準成立文件以及組織機構代碼證副本復印件。
6.技能大師居民身份證、榮譽業績證書證明及高級技師以上職業資格（技能等級）證書復印件等相關佐證材料。
（四）申報名額
每個市限報名額2個。
三、省級技能大師工作室項目
（一）申報對象、條件等要求
省級技能大師工作室申報的對象、條件、材料、程序等要求按《關于印發安徽省省級技能大師工作室認定管理暫行辦法的通知》（皖人社秘〔2016〕81號）執行。帶頭技能大師年齡在60周歲以下（1963年9月30日以后出生；女性為55周歲以下，1968年9月30日以后出生）。同時，具備高級工、預備技師系統培養能力的單位可在市級技能大師工作室基礎上申報省級技能大師工作室，其技能大師原則要求為一線實習指導教師，具有技師以上國家職業資格（職業技能等級），實際承擔高級工班、預備技師班全日制教學任務，在參與技術創新、項目攻關、推動校企合作等方面業績突出。《省級技能大師工作室申報表》見附件3、附件4。
（二）推薦數量
每個市限報名額5個。
四、省級示范性公共實訓基地“技能展示體驗”成效評估驗收
2020—2021年度省級示范性公共實訓基地項目建設認定單位可申報“技能展示體驗”成效評估驗收。申報評估驗收的單位須形成書面申報報告，內容應涵蓋“技能展示體驗”工作的基本情況、主要做法、取得成效、特色亮點以及其他需要說明的重點事項，并提供有關佐證材料。同時填寫“技能展示體驗”成效評估驗收申報簡表。申報報告須經所在地市級人力資源社會保障部門審核并加蓋公章。對申報評估驗收的單位，省廳將組織專家實地考察，并提交省級評審會審定。如尚不具備申報條件，可不申報。
五、有關要求
（一）各地要高度重視，認真部署，將本通知及時宣傳到轄區相關單位，指導相關單位做好申報工作，上述4個項目的申報材料要分別裝訂成冊，做到裝幀簡潔牢固，內容完整清晰。所有申報材料均由市級人力資源社會保障部門牽頭統一報送。
（二）各地要按程序組織開展本級評審推薦工作，嚴格把握條件，做到好中選優，確無符合條件的地方可以少報或不報。符合條件的中央駐皖單位、省屬企業從所在地設區的市申報，不占地方名額。
（三）各市人力資源社會保障、財政部門要組織對轄區內2011年—2020年期間認定的國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室全面開展績效考核評估，并形成考核評估報告，報告需包含評估組織情況，各接受評估單位項目建設運行情況、評估不達標單位處理建議等內容。2022年以來項目建設單位已接受過評估的可直接采用前期評估情況。
（四）各地須于2023年9月30日前將各項目完整申報材料以及2011年—2020年期間國家級項目建設單位評估報告（含pdf、word版本，一人一單位一檔）電子版報至省人力資源社會保障廳職業能力建設處，逾期不再受理。同時，國家級高技能人才培訓基地、國家級技能大師工作室、省級技能大師工作室3個項目須登陸“安徽省政務服務網”，在相應模塊提交申請（僅需將申報表封面掃描后上傳）。本通知及其5個附件可登錄省人力資源社會保障廳網站“公示公告”欄下載，附件不再隨文印發。
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