《蚌埠市2024年促進工業(yè)經濟“開門紅”若干政策措施》已經市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。

 

2024年1月 16日

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蚌埠市2024年促進工業(yè)經濟“開門紅”若干政策措施

 

為全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會、中央經濟工作會議精神，深入落實省委十一屆五次、六次全會、省委經濟工作會議和市委十二屆六次全會暨市委經濟工作會議決策部署，切實提升經濟活力、改善社會預期，鞏固和增強經濟回升向好態(tài)勢，促進一季度全市工業(yè)經濟實現(xiàn)“開門紅”，特制定以下政策措施。

 

一、助企業(yè)穩(wěn)生產

 

鼓勵重點企業(yè)春節(jié)期間（2024年2 月10日—17日，下同）保持連續(xù)穩(wěn)定生產。對 2024年第一季度應稅銷售收入超過2000萬元、 4000 萬元、6000萬元，且同比增長15% 及以上的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)，分別給予一次性 5萬元、8萬元、 10 萬元的獎勵，用于春節(jié)期間堅守工作崗位的管理團隊及員工的慰問與補助。

 

二、促項目擴投資

 

進一步發(fā)揮有效投資關鍵作用，鼓勵重點項目春節(jié)期間不停工、快建設。對在建或新開工入庫固定資產投資1億元及以上的制造業(yè)項目，春節(jié)期間連續(xù)生產建設，并且一季度投資入庫超過 3000萬元、5000萬元、1 億元的，分別給予項目投資方一次性3萬元、5 萬元、 10萬元的獎勵，用于春節(jié)期間堅守工作崗位的管理團隊及參加項目建設員工的慰問與補助。

 

三、扶主體上規(guī)模

 

激勵制造業(yè)企業(yè)早投產、早納規(guī)，在原企業(yè)入規(guī)獎勵的基礎上，對一季度新入規(guī)且一季度凈增應稅銷售收入達到5000萬元以上的制造業(yè)企業(yè)，按照凈增應稅銷售收入部分的 1‰給予企業(yè)管理團隊獎勵，最高不超過100萬元。

 

四、發(fā)紅包留員工

 

鼓勵規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)春節(jié)期間通過發(fā)放留崗紅包、過年禮包等方式關心關愛外地留蚌務工人員。對2024年一季度應稅銷售收入同比增長的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)，春節(jié)期間留蚌工作且在蚌繳納社會保險的外地員工 (外地以身份證號碼前4位為準，2024 年1月和2月繳納社保 )，按照每人1000元的標準發(fā)放一次性過節(jié)補貼。

 

五、強服務增活力

 

縣區(qū)落實屬地責任，市直部門結合工作職責主動靠前，廣泛開展服務企業(yè)活動，通過舉辦春節(jié)送溫暖、產需對接會、工業(yè)消費品展覽、企業(yè)家懇談會、項目竣工投產儀式、人才招聘會、金融對接會等系列活動，幫助企業(yè)解決人才、科研、金融、市場等難題，全力引導和保障企業(yè)做好穩(wěn)定生產、項目建設等工作，激發(fā)市場活力。

 

六、擴宣傳造氛圍

 

各縣區(qū)要加大宣傳力度，廣泛做好穩(wěn)生產、穩(wěn)就業(yè)、促投資等各項惠企政策措施的宣傳解讀，切實提高政策措施的知曉度、覆蓋面。按時做好獎補資金兌現(xiàn)，確保各項獎補措施落地見效。

 

本政策措施由各縣區(qū)牽頭兌現(xiàn)，市級根據(jù)各縣區(qū)兌現(xiàn)情況，及時給予縣級30%、區(qū)級 50%的獎補。同一企業(yè)同一事項同時符合多項支持政策的，按照“就高不重復”的原則執(zhí)行。本政策措施由市經濟和信息化局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市稅務局負責解釋。本政策措施涉及的市級獎補資金總量控制在制造強市及民營經濟發(fā)展專項資金預算內。

 

附件1： 蚌埠市2024年促進工業(yè)經濟“開門紅”若干政策措施實施細則

 

為貫徹落實《關于印發(fā)<蚌埠市 2024 年促進工業(yè)經濟“開門紅”若干政策措施>的通知》精神，本著統(tǒng)籌協(xié)調、公開透明、簡化流程和提高效能的原則，明確各獎補措施的申報要求、申報材料、申報流程和責任單位，制訂本實施細則。

 

一、助企業(yè)穩(wěn)生產

 

（一）申報要求

 

1.蚌埠市（含三縣）轄區(qū)內的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)（不含采礦業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)）；

 

2.2024年一季度應稅銷售收入超過2000 萬元，且同比增長15%及以上。

 

（二）獎勵標準

 

對2024年一季度應稅銷售收入超過 2000 萬元（含2000萬元，下同）、4000 萬元、 6000萬元，且同比增長15%及以上的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)，分別給予一次性 5 萬元、8萬元、10 萬元的獎勵。

 

以上獎補措施企業(yè)免申即享，4月 20 日前，各縣區(qū)經濟和信息化部門會同稅務部門、財政部門梳理符合獎補條件的企業(yè)名單，并于4月底前按照獎勵標準將資金撥付至企業(yè)賬戶，資金用于春節(jié)期間堅守工作崗位的管理團隊及員工的慰問與補助。

 

二、促項目擴投資

 

（一）申報要求

 

1.蚌埠市（含三縣）轄區(qū)內的在建或新開工固定資產投資1 億元及以上的制造業(yè)項目（不含采礦業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)）；

 

2.項目春節(jié)期間連續(xù)生產建設、有實物工作量；

 

3.2024年一季度投資入庫超過3000 萬元。

 

（二）獎勵標準

 

對2024年一季度投資入庫超過 3000 萬元（含3000萬元，下同）、5000 萬元、 1億元的制造業(yè)項目，分別給予一次性3萬元、 5 萬元、10萬元的獎勵。

 

以上獎補措施企業(yè)免申即享，4月 20 日前，各縣區(qū)經濟和信息化部門會同財政等相關部門梳理符合獎補條件的企業(yè)（項目）名單，并于4月底前按照獎勵標準將資金撥付至企業(yè)（項目）賬戶。資金用于春節(jié)期間堅守工作崗位的管理團隊及參加項目建設員工的慰問與補助。

 

三、扶主體上規(guī)模

 

（一）申報要求

 

1.蚌埠市（含三縣）轄區(qū)內一季度新入規(guī)的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)（不含采礦業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)）；

 

2.一季度凈增應稅銷售收入達到5000 萬元以上。

 

（二）獎勵標準

 

按照凈增應稅銷售收入部分的1‰給予企業(yè)管理團隊獎勵，最高不超過 100萬元。

 

以上獎補措施企業(yè)免申即享，4月 20 日前，各縣區(qū)經濟和信息化部門會同財政等相關部門梳理符合獎補條件的企業(yè)（項目）名單，并于4月底前按照獎勵標準將資金撥付至企業(yè)（項目）賬戶。資金用于激勵企業(yè)管理團隊。

 

四、發(fā)紅包留員工

 

（一）申報要求

 

1.蚌埠市（含三縣）轄區(qū)內的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)（不含采礦業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)）；

 

2.企業(yè)2024 年一季度應稅銷售收入同比增長；

 

3.外地員工（外地以身份證號碼前4 位為準） 2024年春節(jié)期間留蚌工作，并且在蚌繳納社會保險（2024 年1 月和2月）。

 

（二）獎補標準

 

對符合條件的外地員工，按照每人1000元的標準發(fā)放一次性過節(jié)補貼。

 

（三）申報時間

 

2024年4 月 10日—4月 20日。本項獎補措施的申報主體為企業(yè)，由符合條件的員工所在企業(yè)統(tǒng)一向所在縣（區(qū)）經濟和信息化部門、人力資源和社會保障部門提交申請材料。

 

（四）申請材料

 

1.《蚌埠市2024 年春節(jié)期間支持工業(yè)企業(yè)“穩(wěn)生產、促投資”若干獎補措施資金申請表》；

 

2.符合條件的外地員工花名冊；

 

3.符合條件的外地員工身份證復印件等證明材料；

 

4.符合條件外地員工的2024 年 1月和2月的社保繳納證明；

 

5.符合條件的外地員工春節(jié)期間留蚌的有效證明材料；

 

6.資金申請承諾書。

 

各縣區(qū)經濟和信息化部門會同人力資源社會保障部門、財政部門審核無誤后，于2024 年 5月10日前將獎補資金撥付至企業(yè)賬戶，并督促企業(yè)于收到資金的 7 日內，將相關資金撥付至符合條件的員工個人。

 

五、其他說明事項

 

（一）企業(yè)未按時按要求報送相關材料的，視為自動放棄，不再受理。

 

（二）對有下列情形之一的，取消企業(yè)申報資格：

 

1.企業(yè)申報材料不實、弄虛作假、騙取財政資金的，取消申報資格的同時，取消其三年內所有財政資金申報資格；

 

2.其他違反有關法律法規(guī)行為，造成嚴重社會影響的。

 

（三）市級根據(jù)各縣區(qū)兌現(xiàn)情況（兌現(xiàn)支付憑證等材料），及時給予縣級30% 、區(qū)級 50%的獎補。市級承擔部分從2024 年“制造強市及民營經濟發(fā)展專項資金”中統(tǒng)籌解決。