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5000元!2024年肥西工匠評選申報條件范圍、數量、獎勵、時間、程序進行中……

作者: 編輯: 來源: 發布日期: 2024.04.10

2024年肥西工匠評選申報條件范圍、數量、獎勵、時間、程序進行中, “肥西工匠”獲得者頒發證書、獎牌,發放一次性物質激勵5000元 更多詳情可以免費咨詢漁漁為您解答說明。

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01肥西工匠評選數量

2024年評選“肥西工匠”10名,由縣政府通報命名。

02肥西工匠評選范圍及條件

圍繞創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,聚焦三大戰新產業和優勢主導產業、現代服務業、農業產業等,面向基層一線,覆蓋多行業、多工種。評選對象應當具有良好的道德品行和職業操守,從事本專業技能工作滿5年及以上,目前仍在本專業技能工作崗位,在行業內具有突出的領軍作用,熱心傳幫帶工作,帶動身邊職工共同進步。符合下列條件:                                     

(一)體現工匠精神。具有良好的政治品質、道德品行和職業操守。潛心鉆研技藝,追求極致成果,具有執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神。

(二)掌握高超技能。 滿足以下條件之一:1.具有他人不可替代的絕技絕活,或創造了在全縣同行業中公認的先進操作法,提高了勞動生產率、產品質量創造了全縣同行業最高水平。2.刻苦鉆研,追求極致,在全縣同行業、領域中具有較大影響力和知名度。3.在技術上有一定創造或革新成果,有得到省內領先的成果并取得重大經濟、生態和社會效益。4.職業技能在全縣同行業中處于拔尖水平,獲得過市級技能競賽一等獎;在全市職工技術創新和職工“五小”創新活動中,獲得一、二、三等獎;在全縣職工技術創新和職工“五小”創新活動中獲得一等獎。

(三)發揮引領作用。善于攻堅克難,運用個人技能、技藝帶領團隊解決疑難和實際問題;熱心參加名師帶徒活動,樂于向職工傳授技藝、傳播理念、傳承精神,影響帶動身邊職工共同進步、共同成長。

(四)做出突出貢獻。在實施產業鏈補鏈固鏈強鏈行動,推動戰略性新興產業集群發展、推進傳統產業改造升級、大力發展數字經濟等方面取得重要成果,在創新創造、帶徒傳技、技能推廣、非物質文化遺產傳承保護等方面做出突出貢獻。

已被命名為“安徽工匠”“合肥工匠”(包括“合肥工匠”提名)“肥西工匠”的人員,不再參加評選。

03肥西工匠評選申報程序

(一)申報(4-5月):采取組織推薦和社會推薦相結合的方式進行。

1.組織推薦。各鄉鎮(園區)總工會、工會聯合會,縣直單位工會聯合會、工會委員會,直屬工會向縣總工會擇優推薦。

2.社會推薦。面向全縣各行各業工匠人才,可通過個人自薦、他人舉薦、單位推薦、登陸“肥西工會”微信公眾號下載表格文件,填寫完成后發送到郵箱參與。

(二)評審(6-7月):通過資格審核、專家委員會評審等步驟,評審產生“肥西工匠”候選人選,提交縣勞動競賽委員會、縣政府常務會議研究確定擬命名人選。

(三)命名(10月) :擬命名人選進行公示,接受社會監督。公示無異議后由縣政府通報命名“肥西工匠”。

04組織領導

“肥西工匠”評選工作由縣勞動競賽委員會公室負責組織實施,縣勞動競賽委員會成員單位按照各自職責,協同做好評選工作。

05肥西工匠評選申報獎勵激勵措施

(一)向“肥西工匠”獲得者頒發證書、獎牌,發放一次性物質激勵5000元。

(二)“肥西工匠”獲得者,推薦參加“合肥工匠”評選。符合條件的“肥西工匠”獲得者,推薦申報合肥市五一勞動獎章或推薦參加合肥市勞動模范評選。同時,符合條件的“肥西工匠”獲得者,授予“肥西五一勞動獎章”,已獲得有關榮譽的不重復授予。

(三)縣人社局支持“肥西工匠”創建省、市等“大師工作室”;縣總工會支持“肥西工匠”創建勞模和工匠人才創新工作室,優先參加縣總工會組織的一線職工療休養活動。

06有關要求

(一)各級工會組織要充分認識選樹“肥西工匠”活動的重要意義,把評選工作作為一項重要的年度工作認真抓好抓實。

(二)要加強組織領導,廣泛開展宣傳發動,嚴格審核把關,切實把最優秀的工匠典型推薦上來。

(三)要嚴格對照條件標準,堅持“公平、公正、公開” 的原則,如有弄虛作假,一經查實,即取消資格并追究當事人責任。

(四)要按照時間節點開展工作,填報推薦申報紙質材料及電子版,于2024年5月31日前將紙質材料報送至于縣勞動競賽委員會辦公室。

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