2023年六安市各區(qū)縣技能大師工作室 認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)多少？六安市技能大師工作室是怎么評(píng)審的？認(rèn)定成功后日常怎么管理工作室？下面來(lái)詳細(xì)了解，六安市、舒城縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、葉集區(qū)、裕安區(qū)、金安區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)先要申報(bào)技能大師工作室的，可以咨詢(xún)小編了解詳情。

六安市技能大師工作室免費(fèi)咨詢(xún)：19855108130（手機(jī)/微信）

六安市技能大師工作室各區(qū)縣認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)

1、六安市：經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)技能大師工作室，市財(cái)政給予一次性8萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金主要用于技能大師工作室所需儀器設(shè)備購(gòu)置、技能攻關(guān)、人才培養(yǎng)、技能交流等支出。行業(yè)、企業(yè)應(yīng)為市級(jí)技能大師工作室提供辦公場(chǎng)所、實(shí)訓(xùn)設(shè)備等必要的工作條件，并安排技能大師帶徒津貼、研究（攻關(guān)）項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)以及日常工作經(jīng)費(fèi)等。

2、葉集區(qū)：鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)建立“技能大師工作室”。經(jīng)認(rèn)定達(dá)到市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，每個(gè)工作室獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，入選國(guó)家、省級(jí)技能大師工作室的，再分別獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元。

3、霍山縣：鼓勵(lì)縣內(nèi)企業(yè)建立“技能大師工作室”。經(jīng)認(rèn)定達(dá)到市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，每個(gè)工作室獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，入選國(guó)家、省級(jí)技能大師工作室的，再分別獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元。

4、霍邱縣：國(guó)家、省級(jí)技能大師工作室獎(jiǎng)勵(lì)由每個(gè)10萬(wàn)元提高至每個(gè)20萬(wàn)元。技能大師工作室工作成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由每項(xiàng)8萬(wàn)元提高至每項(xiàng)10萬(wàn)元。

六安市技能大師工作室評(píng)審程序

（一）申報(bào)。凡具備條件的單位按市人社局通知要求提出書(shū)面申請(qǐng)，并提供以下申報(bào)材料：

1.六安市技能大師工作室申報(bào)表（一式兩份）；

2.申報(bào)單位申請(qǐng)報(bào)告。包括申報(bào)市級(jí)技能大師工作室的職業(yè)（工種），技能大師簡(jiǎn)介及近年主要業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，申報(bào)市級(jí)技能大師工作室的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)，技能大師工作室管理制度和計(jì)劃目標(biāo)，能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁┵Y金支持以及場(chǎng)所、設(shè)備等工作條件的情況說(shuō)明，本單位上年度職工教育經(jīng)費(fèi)使用情況，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施等。

3.營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件。

4.技能大師候選人的身份證、職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)復(fù)印件。

5.縣區(qū)人社部門(mén)關(guān)于技能大師工作室項(xiàng)目遴選推薦組織實(shí)施情況及評(píng)審結(jié)果的報(bào)告。

企業(yè)與職業(yè)院校共建的技能大師工作室，應(yīng)以企業(yè)名義申報(bào)，并附企業(yè)與基地簽訂的合作共建協(xié)議方案。鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和崗位需要，建設(shè)多個(gè)技能大師工作室，發(fā)揮各工種領(lǐng)域技能大師的團(tuán)隊(duì)作用。

（二）專(zhuān)家評(píng)審。市人社局組織專(zhuān)家（不少于7人）對(duì)候選單位申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審。

（三）公示確認(rèn)。擬認(rèn)定的市級(jí)技能大師工作室名單在市人社局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，市人社局、市財(cái)政局發(fā)文確認(rèn)。

（四）授牌。市人社局負(fù)責(zé)按統(tǒng)一規(guī)格制作牌匾，并向項(xiàng)目單位授牌。技能大師工作室名稱(chēng)按“領(lǐng)銜大師姓名+技能大師工作室”命名。

六安市技能大師工作室日常管理

第十三條  強(qiáng)化市級(jí)技能大師工作室的規(guī)范化、動(dòng)態(tài)化運(yùn)行管理。

（一）建立目標(biāo)責(zé)任制度。市級(jí)技能大師工作室要制定年度工作規(guī)劃，明確技術(shù)攻關(guān)和人才培養(yǎng)的方向、重點(diǎn)、層次和規(guī)模，有相應(yīng)的措施加以保障推動(dòng)。

（二）建立帶頭人調(diào)整制度。市級(jí)技能大師工作室主要帶頭人因退休、離職、轉(zhuǎn)崗等原因離開(kāi)本單位、本崗位，如本單位有符合條件的大師，報(bào)經(jīng)市人社局、財(cái)政局審核同意，該技能大師工作室可存續(xù)，由市人社局換發(fā)牌匾。

（三）建立健全工作室動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。市人社局對(duì)技能大師工作室每?jī)赡赀M(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估，主要內(nèi)容包括制度建設(shè)、服務(wù)保障、帶徒傳技及技術(shù)交流、技術(shù)研發(fā)及攻關(guān)等項(xiàng)目（《六安市技能大師工作室績(jī)效評(píng)估細(xì)則》見(jiàn)附件二）。

（四）建立激勵(lì)制度。省技能大師工作室優(yōu)先從市級(jí)技能大師工作室中選撥。對(duì)工作室成績(jī)突出的技能大師，優(yōu)先推薦“安徽省技術(shù)能手”、“六安市首席技師”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的評(píng)選。將技能大師工作室建設(shè)列入考核高技能人才工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入我市高技能人才工作評(píng)選表彰范圍。

（五）建立退出制度。自然退出或被強(qiáng)制退出的市級(jí)技能大師工作室，由市人社局發(fā)文注（撤）銷(xiāo)并摘牌。

1.自然退出。技能大師工作室所在單位依法破產(chǎn)、倒閉、機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整等情形終止法人資格，喪失生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)及能力或不再繼續(xù)履行職能的；技能大師工作室主要帶頭人因退休、離職、轉(zhuǎn)崗等原因離開(kāi)本單位、本崗位，不適合存續(xù)的；技能大師工作室所在單位自主申請(qǐng)要求注銷(xiāo)的。

2.強(qiáng)制退出。技能大師工作室所在單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、撤銷(xiāo)法人資格，或被依法無(wú)限期關(guān)停的；技能大師工作室未按相關(guān)財(cái)經(jīng)制度規(guī)定使用管理財(cái)政補(bǔ)助資金，造成嚴(yán)重后果或惡劣社會(huì)影響的；技能大師工作室經(jīng)考核評(píng)估不合格，限期整改仍不達(dá)標(biāo)的；在市級(jí)技能大師工作室申報(bào)認(rèn)定、工作成果申報(bào)評(píng)鑒中弄虛作假，情節(jié)嚴(yán)重的。

（六）實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。技能大師工作室在技術(shù)革新、人才培養(yǎng)方面取得重大成果和進(jìn)展，或技能大師工作室?guī)ь^人出現(xiàn)重大變化的，應(yīng)及時(shí)向所在市人社局、財(cái)政局報(bào)告。

關(guān)于六安市技能大師工作室申報(bào)，有什么不明白的地方，可以直接咨詢(xún)小編了解。

六安市技能大師工作室免費(fèi)咨詢(xún)：19855108130（手機(jī)/微信）