小編查詢了相關政策文件，匯總了安徽省16市標準化項目獎勵政策，包含 國際標準、國家標準、行業標準、地方標準、團體標準、標準化示范企業、標準化試點示范項目、標準領跑者、標準化良好行為等，下面就來詳細看看， 安徽省、合肥市、阜陽市、淮南市、宣城市、馬鞍山市、銅陵市、亳州市、宿州市、安慶市、池州市、淮北市、滁州市、蕪湖市、蚌埠市、黃山市、六安市有想要制定起草各類標準的、申報標準化試點等等，都可以咨詢小編了解。

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（一）合肥市標準化項目獎勵政策

對主導制定國際標準、國家標準、行業標準（以上三項排名前三位且排序最前）、省地方標準、市地方標準（以上兩項排名第一位）、團體標準（被政府采信且排名第一位）的，每個標準分別給予一次性獎補130 萬元、50萬元、30萬元、 15萬元、10萬元、10 萬元。

（二）蕪湖市標準化項目獎勵政策

1、對新認定的省標準化示范企業，給予 20萬元一次性獎補。推進標準示范試點建設。創建國家 、省級標準化示范試點項目通過驗收的，對項目主要承擔單位分別獎勵 15萬元、10 萬元；對新通過驗收的省級技術標準創新基地的獎勵30 萬元。

2、對主導研制國際、國家、行業、地方標準（含計量技術法規、團體標準）的單位分別獎勵 120萬元、50萬元、30 萬元、5萬元，對參與研制（排名前三位）國家、行業標準的單位分別獎勵30 萬元、10萬元。對新建成的國家及、省級標準化示范試點項目的主要承擔單位分別獎勵15 萬元、10萬元;對新建成的省級技術標準創新基地獎勵 30萬元。對獲評國家及標準創新貢獻獎和安徽省標準創新貢獻獎一等獎、二等獎、三等獎的單位，分別獎勵30萬元和 20萬元、15萬元、 10 萬元。對獲評國家及、省級企業標準領跑者的單位分別獎勵30萬元、 15萬元。

（三）蚌埠市標準化項目獎勵政策

1、對主導制訂國際標準、國家標準、行業標準（排名前三位且排序最前）和安徽省地方標準（排名第一）、團體標準（ 國家團體發布且排名第一）的單位一次性分別獎勵100 萬元、30萬元、20萬元、 10萬元和10萬元。

2、獲得 國家、省級、市級標準化試點示范項目的，分別給予一次性獎勵 50萬元、30萬元、 10 萬元。

3、對承擔全國標準化技術委員會委員、分技術委員會委員、工作組組長的單位，分別一次性獎勵 20萬元，對承擔省級標準化技術委員會委員的單位一次性獎勵10萬元。

（四）淮北市標準化項目獎勵政策

1、對新認定的技術創新示范企業、標準化示范企業、質量標桿企業，分別給予 國家50萬元、省級 30萬元的一次性獎勵。

2、對物流企業主持制定國際標準、國家（行業）標準、地方標準并排名前三位的，分別給予最高不超過 50萬元、20萬元、 5 萬元的一次性獎勵。對物流企業通過 國家 、省級服務業標準化試點驗收，獲得標準化示范單位稱號的，分別給予最高不超過 10萬元、 5萬元的一次性獎勵。

3、支持標準制定。對主持制定國際標準、國家 (行業)標準、地方標準（排名前三位）的企業，分別給予每個標準一次性獎補 100萬元、50萬元、 20 萬元。

4、支持標準試點示范創建。對承擔 國家、省級標準化試點示范項目建設企業，分別給予一次性獎補 20萬元、10萬元；對獲得 國家、省級 “標準創新貢獻獎”，分別給予一次性獎補 20萬元、10 萬元；獲得 國家 、省級企業 “標準領跑者”的，分別給予一次性獎補20萬元、 10 萬元。

（五）阜陽市標準化項目獎勵政策

對獲評全國、省旅游標準化示范企業的，分別給予10 萬元、 5萬元一次性獎補。對主導和參與制定旅游業省級地方標準的企業，按項分別給予8 萬元、3 萬元一次性獎補。

（六）宣城市標準化項目獎勵政策

對牽頭制定并獲批國際標準、國家標準、行業標準的企業, 市財政分別給予一次性 50萬元、30 萬元、20 萬元獎勵;

（七）滁州市標準化項目獎勵政策

對主導制修訂國際標準、國家標準、行業標準、安徽省地方標準或團體標準的主體，分別給予一次性獎勵50 萬元、 30萬元、20 萬元、5 萬元；對獲得 國家 或省級標準化項目的主體，分別給予一次性獎勵 10萬元、 5萬元；對采用國際標準和國外先進標準組織生產并獲‘采用國際標準證書’的企業，每項獎勵2 萬元，獎勵資金由市財政和受益財政按5:5比例承擔。各類獎勵如有重復，以最高獎勵標準計算，不重復獎勵。

（八）淮南市標準化項目獎勵政策

1、 對新認定的省級服務型制造示范企業（平臺）、省級工業設計中心、省級企業技術中心、省級技術創新示范企業、省級工業和信息化領域標準化示范企業、省級制造業創新中心，且未獲得省級獎補的，給予一次性獎補 10萬元。

2、 獲得國家技術標準創新基地、省技術標準創新基地（中心）、國家標準應用試點（驗證點）在通過驗收后分別給予一次性獎補 30萬元、20 萬元、10 萬元。獲得全國企業標準“領跑者”或者通過對標達標的給予一次性獎補 3萬元。對主持（排名第一）制定國際標準、國家標準、行業標準、地方標準、通過實施效果評估良好的團體標準的，每項標準分別給予一次性獎補 30 萬元、15 萬元、10萬元、 3萬元、2 萬元；對參與（排名第二或者第三）制定國際標準、國家標準、行業標準的，按照主持制定同類標準獎補額度的 50% 給予一次性獎補。每項標準僅獎補排名最前單位，獲得獎補的單位可提取50% 獎補資金對制定標準做出重要貢獻的團隊給予獎勵。

（九）六安市標準化項目獎勵政策

1、 支持開展標準研制。對主導制定國際標準、國家標準、行業標準、省級地方標準的單位，分別給予 80 萬元、40萬元、 20 萬元、10 萬元獎勵。對參與制定國際標準、國家標準、行業標準、省級地方標準的單位（在標準“前言”起草單位中排序第二、三位），分別給予30 萬元、15萬元、 10 萬元、3 萬元獎勵。對制定具有示范性、帶動性強的地方標準項目，參照省級標準予以獎勵。

2 、 支持標準化試點示范建設。對獲得 國家、省級技術標準創新基地的單位，分別給予 50 萬元、 30萬元獎勵。對獲批 國家 、省級、市級標準化試點（示范）項目的，在項目通過驗收后，分別給予項目承擔單位 30萬元、 20萬元、 10萬元獎勵。

3 、 支持標準化獎項申報。對獲評 國家、省級標準創新貢獻獎的單位或個人，分別給予 20萬元、 10萬元獎勵。對獲評 國家 、省級企業標準領跑者的單位，分別給予 30萬元、 15萬元獎勵。

4 、 支持專業標準化技術組織建設。對承擔國際專業標準化技術委員會（ TC）及其分技術委員會（ SC）和工作組（ WG）秘書處工作的單位，分別給予 100萬元、 50 萬元、 30萬元獎勵。對承擔全國專業標準化技術委員會（ TC）及其分技術委員會（ SC）和工作組（ WG）秘書處工作的單位，分別給予 50萬元、 20萬元、 15萬元獎勵。對承擔安徽省專業標準化技術委員會（ TC）和分委員會秘書處工作的單位，分別給予 15 萬元、 10萬元獎勵。

（十）黃山市標準化項目獎勵政策

1 、 新獲得 國家、省級服務業標準化試點單位稱號的，一次性分別獎勵 20萬元、 10萬元。支持標準化示范試點建設。創建 國家 、省級（含長三角區域）標準化示范試點項目通過驗收的，對項目主要承擔單位分別獎勵 20萬元、 10萬元；首次獲評全國、全省企業標準領跑者的單位，一次性分別獎勵 20萬元、 10萬元。對新通過驗收的 國家 、省級技術標準創新基地，一次性分別獎勵 80萬元、 50萬元。

2 、 主持制定國際標準（排名前三）、國家標準（排名前三且本市內只獎勵排名最前的單位）、行業標準（排名前三且本市內只獎勵排名最前的單位）、全國性團體標準和安徽省地方標準（含長三角區域標準）（排名第一）、省級團體標準和黃山市地方標準（排名第一）的單位，每項標準一次性分別獎勵 50 萬元、 30 萬元、 20 萬元、 10 萬元、 5 萬元；主持修訂的，按照主持同類標準制定獎勵標準的 50% 執行。

（十一） 馬鞍山標準化項目獎勵政策

1 、 推進實施技術標準戰略。對主導制定國際標準的單位（即召集人所在單位），每項標準獎勵 100 萬元 ; 主導制定（排名前三位）國家標準、行業標準的單位，每項標準分別獎勵 15 萬元、 10 萬元 ; 對參與制定國際標準的單位，每項標準獎勵 50 萬元 ; 對主導制定（排名前三位）省級地方標準的單位，每項標準獎勵 10 萬元 ; 對主導制定（排名前三位）全國范圍內統一的社會團體（聯盟）標準的單位，每項標準獎勵 10 萬元 ; 對主導制定（排名前三位）省范圍內統一的社會團體（聯盟）標準的單位，每項標準獎勵 5 萬元。

2 、 推動標準示范試點建設及標準化創新。對當年通過驗收的 國家 、省級標準化試點（示范）項目單位分別獎勵 20 萬元、 10 萬元。對當年采用國際標準或國外先進標準組織生產，并獲 " 采用國際標準證書 " 的企業，每項獎勵 2 萬元，單個企業最高 20 萬元。對承擔國際、國家和省級專業標準化技術委員會或分技術委員會（秘書處）工作的單位，分別每年獎勵 15 萬元、 10 萬元、 5 萬元。對當年新獲得中國標準創新貢獻獎一、二、三等獎的單位分別獎勵 30 萬元、 25 萬元、 20 萬元 ; 對當年新獲得中國標準創新貢獻獎組織獎、個人獎的單位分別獎勵 15 萬元、 10 萬元 ; 對當年新獲得省標準創新貢獻獎一、二、三等獎的單位分別獎勵 20 萬元、 15 萬元、 10 萬元，對當年新獲得省標準創新貢獻獎組織獎、個人獎的單位分別獎勵 6 萬元、 3 萬元。對當年通過驗收的 國家 、省級技術標準創新基地，分別獎勵 30 萬元、 15 萬元。

3 、 對當年被確定為 國家 、省級企業標準 " 領跑者 " 的單位，分別獎勵 20 萬元、 10 萬元。

（十二）宿州市標準化項目獎勵政策

對主導制定國家標準和地方標準的市內物流企業或行業協會，一次性給予不超過 30 萬元和 15 萬元補助。對主導制定預制菜領域國家標準、行業標準、省地方標準、市地方標準，每項分別給予一次性資助資金 60 萬元、 40 萬元、 20 萬元、 5 萬元；

（十三）亳州市標準化項目獎勵政策

對新認定的省級技術創新示范企業、標準化示范企業，市財政分別給予一次性獎勵 20 萬元；對主導制定國際、國家（行業）標準的企業，分別給予一次性獎補 100 萬元、 50 萬元；

（十四）銅陵市標準化項目獎勵政策

1 、 凡新認定為 “省級標準化示范企業”的企業，給予 10 萬元獎勵。

2 、 除經信部門主導制修訂的行業標準外，對主導制定（排名第 1 ）國際標準、國家標準、行業標準、安徽省地方標準的單位，分別給予每項標準一次性獎勵 100 萬元、 30 萬元、 20 萬元、 5 萬元；對參與制定（排名 2 — 5 名）國際標準、國家標準、行業標準的單位，分別給予每項標準一次性獎勵 25 萬元、 12 萬元、 8 萬元，同一項標準有 2 個或以上單位符合條件的，僅對排名最靠前的 1 個單位給予獎勵。除國際標準外，在同一年度內對同一單位的標準起草獎勵資金總額不超過 45 萬元。

3 、 對通過標準化良好行為 AAAAA 、 AAAA 、 AAA 、 AA 級確認的單位，分別給予一次性獎勵 15 萬元、 10 萬元、 6 萬元和 3 萬元。（免申報）

4 、 對產品采用國際標準或國外先進標準并在對標達標平臺發布的企業，每項標準給予一次性獎勵 2 萬元，同一企業當年度最高獎勵額度不超過 10 萬元。

5 、 對通過 國家 、省級標準化試點示范項目驗收的單位，分別給予一次性獎勵 15 萬元、 10 萬元。

（十五）池州市標準化項目獎勵政策

1 、 主持制定國際標準（排名前三）、國家標準和行業標準（排名前三且被立項文件列為主持單位）、全國性團體標準和省地方標準（排名第一）、省級團體標準和市地方標準（排名第一）的單位，每個標準一次性分別給予 100 萬元、 40 萬元、 10 萬元、 5 萬元獎勵。

2 、 主持修訂或參與制定國際標準、國家標準和行業標準、全國性團體標準和省地方標準的單位，每個標準一次性分別給予 30 萬元、 10 萬元、 2 萬元獎勵。

3 、 承擔并通過評估驗收的 國家 、省級（含長三角區域）標準化試點示范項目單位，一次性分別給予 15 萬元、 10 萬元獎勵。

4 、 獲評 AAAAA 、 AAAA 、 AAA 級標準化良好行為的企業，一次性分別給予 10 萬元、 8 萬元、 5 萬元獎勵。

5 、 承擔并通過評估驗收的 國家 、省級技術標準創新基地項目的單位，一次性分別給予 80 萬元、 50 萬元獎勵。

6 、 首次獲評全國、全省企業標準領跑者的單位，一次性分別給予 20 萬元、 10 萬元獎勵。

10. 獲得 國家 、省級標準創新貢獻獎的單位，一次性分別給予 20 萬元、 10 萬元獎勵。

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