以下小編將為大家具體講講關于2023年蚌埠市產(chǎn)業(yè)扶持政策（市人社局部分）支持事項 獎補補助及申報時間流程等內(nèi)容，具體包括 市級技能大師工作室經(jīng)費補助、博士后科研工作站經(jīng)費補助、引才獎勵、新引進高層次人才的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)崗位補貼 等等，包括詳情如下，需要咨詢申報的可以聯(lián)系小編為您解答指導！

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一、適用范圍

本政策適用對象范圍：在蚌創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在我市硅基生物基新材料、新一代信息技術、高端裝備制造、生命健康、綠色食品、文化旅游和數(shù)字創(chuàng)意六大新興主導產(chǎn)業(yè)，新能源、新型顯示、智能傳感器、生物化工、汽車零部件五大產(chǎn)業(yè)集群等領域和各縣（區(qū)）首位產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)以及全市高新技術企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展中，能夠發(fā)揮重要促進作用的高素質(zhì)人才和相關人才機構、平臺。本政策由人才所在單位進行申報。

本政策所指重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)等名單，由市發(fā)展改革委牽頭，會同各縣（區(qū)）、有關部門及行業(yè)協(xié)會等認定。高新技術企業(yè)名單由市科學技術局認定。

二、申報程序

1.單位申報。申報單位登錄安徽政務服務網(wǎng)蚌埠分廳，進入惠企政策“免申即享”平臺，在“政策兌現(xiàn)”下找到對應政策服務名稱點擊申報進行申報確認，企業(yè)按稅收隸屬關系向所在縣區(qū)進行申報，根據(jù)政策清單實施細則和申報通知要求，在網(wǎng)上提交真實完整的申報材料，并及時關注相關審核意見，配合做好材料完善等工作。申報單位在申報系統(tǒng)上傳的材料須為原件彩色掃描件，掃描件內(nèi)容須完整清晰可見，匯總表需加蓋申報單位公章后掃描上傳（同時上傳可編輯電子文檔）。

網(wǎng)上申報開放時間：2023年8月11日-9月11日，逾期視為自動放棄，將不再受理。

2.縣區(qū)初審。2023年9月22日前，各縣（區(qū)）人社部門對申報材料的真實性、合規(guī)性、完整性等進行初審。

3.市級復審。2023年9月30日前，市人社局對各縣（區(qū)）報送的申報單位申報材料進行復審，并及時將復審結果反饋至有關縣（區(qū)）人社部門，同時在市人社局官方網(wǎng)站進行社會公示。

4.政策兌現(xiàn)。資金市與縣按照3:7比例分擔，市與區(qū)按照5:5比例分擔。支持資金撥付至申報單位后，由申報單位按照規(guī)定用途撥付至政策支持對象。

三、政策條款、申報條件和申報材料

（一）重點領域企業(yè)技能人才晉升技師補助：重點領域企業(yè)的技能人才晉升為技師并繼續(xù)在企業(yè)就業(yè)的，連續(xù)三年每年給予2000元能力提升補助；晉升為高級技師并繼續(xù)在企業(yè)就業(yè)的，連續(xù)三年每年給予8000元能力提升補助。

申報條件：

（1）政策支持期內(nèi)晉升國家職業(yè)資格；

（2）申請對象已在本單位繳納社會保險費滿一年。

申報材料：

（1）蚌埠市人才引育政策申報表；

（2）勞動合同。

（二）市級技能大師工作室經(jīng)費補助：對新建的技能大師工作室給予5萬元啟動經(jīng)費支持。

申報條件：獲批的市級技能大師工作室。

申報材料：免申即享。

（三）博士后科研工作站經(jīng)費補助：對新建的國家級、省級博士后科研工作站分別給予30萬元、15萬元啟動經(jīng)費支持。

申報條件：2022年以來，經(jīng)相關主管部門批準在本市企事業(yè)單位設立的國家級或省級博士后科研工作站，新建博士后科研工作站支持經(jīng)費在設站單位招收首位博士后進站后撥付。

申報材料：

（1）蚌埠市人才引育政策申報表；

（2）博士后人員進站備案證明或博士后進站批文。

（四）企業(yè)博士后科研工作站吸引在站博士后補助：對企業(yè)博士后科研工作站吸引的在站博士后，每引進1人，兩年內(nèi)給予建站企業(yè)每年4萬元補貼。

申報條件：2022年1月1日至12月31日期間，博士后科研工作站與博士后科研流動站聯(lián)合招收的博士后，在站開展科研工作并取得積極成效。

申報材料：

（1）蚌埠市人才引育政策申報表；

（2）博士后人員進站備案證明或博士后進站批文；

（3）博士后科研工作成效情況自評報告。

（五）引才獎勵：對中介機構、社會組織或個人引進重點人才全職來蚌工作的，按引進人才層次和數(shù)量情況，給予引才機構或個人最高30萬元引才獎勵，中介組織、社會組織和個人引才獎勵資金與用人單位引才補貼不重復享受。面向國內(nèi)外聘請知名企業(yè)家、專家學者、投資人等擔任“招才顧問”、“引才大使”。對引進急需緊缺高端人才成績突出的人力資源服務機構，推薦申報省級政策支持，給予最高10萬元的一次性獎補。

申報條件：

（1）政策支持期內(nèi)幫助重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)從市外新引進高層次人才，全職在蚌埠工作；

（2）人才為省級以上領軍人才、博士學位、正高級職稱或年薪20萬元以上的高層次人才（符合其中一條即可）。

申報材料：

（1）蚌埠市人才引育政策申報表。

（2）協(xié)助企業(yè)引才協(xié)議，人才資格證明材料、勞動合同。

支持標準：對成功引進國家級領軍人才的，每成功引進1人給予引薦人（機構）10萬元獎勵；省級領軍人才，每成功引進1人給予5萬元獎勵；博士、正高級職稱人才或年薪20萬元以上的高層次人才，每成功引進1人給予1萬元獎勵。對同一機構或個人，累計獎勵不超過30萬元。

（六）新引進高層次人才的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)崗位補貼：對重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進在我市繳納個人所得稅、年薪20萬元以上高層次人才的，給予企業(yè)崗位補貼，前3年按高層次人才實繳個人所得稅地方留成部分等額補貼，后2年減半。

申報條件：

（1）政策支持期前一年度新引進的人才，且申報年度全職在我市工作并領取薪酬滿一個自然年（1月-12月）；

（2）人才在我市繳納個人所得稅，申報年度在蚌計稅薪金總額20萬元以上。

申報材料：

（1）蚌埠市人才引育政策申報表；

（2）申報年度個人所得稅證明、年度計稅薪金證明、勞動合同或聘任協(xié)議。

四、申報要求

1.申報項目資料中有關賬戶、賬號、開戶行、組織機構代碼、稅務登記證號、社會信用代碼、身份證號等信息務必認真核對，確保無誤，以免影響審核及資金撥付。

2.申報單位要加強專項資金用途管理，嚴格做到專款專用，積極配合審計、財政等部門做好督查評估。在申報過程中弄虛作假的單位和個人，取消相關政策待遇，并將視情節(jié)追究相關單位和人員責任。

3.未盡事宜由市人社局負責解釋。