2021年的春節即將來臨，合肥市制定春節期間穩崗留工有關行動計劃。有關合肥市春節穩崗留工補貼申報條件時間及流程政策盤點如下。

合肥市穩崗政策申報咨詢：15855137731（微信同號）

一、合肥市穩崗留工行動計劃內容

1、實施“穩崗位”計劃

給中小微企業發放穩崗補貼。鼓勵中小微企業增加就業崗位，減輕企業用工負擔，實行“免申即享”，依據中小微企業免征社會保險費信息確定補貼企業名單和補貼金額。單戶企業補貼金額=風險儲備金÷全市中小微企業 2020 年社會保險費免征總額×單戶企業 2020 年社會保險免征總額。春節前發放到企業銀行賬戶。

2、開展“送紅包”行動

為在肥外省務工人員發放“留肥工作紅包”。針對非安徽戶籍并在肥繳納社保的春節期間在肥務工人員（在稅務登記注冊在肥的企業，市場監管登記注冊在肥的個體工商戶，發證機關為市級或區、縣（市）級政府管理部門的社會組織就業的外省務工人員），通過企業申報向符合條件的在肥外省務工人員每人發放不少于 1000 元現金補貼，直接發放至在肥外省務工人員銀行賬戶。對于未在肥繳納社保的外省務工人員、勞務派遣人員或省內其他地市在肥務工人員，鼓勵用工單位春節期間給予一定關愛補助。

3、開展“送保障”行動

鼓勵用工單位穩定就業崗位，自行組織或委托機構開展各類技能培訓，符合規定的可享受培訓補貼。發揮失業保險穩就業作用，對不裁員少裁員的參保企業，繼續實施返還失業保險費政策。大力推進根治欠薪專項行動，加強糾紛處置和隱患排查，確保春節前欠薪問題“兩清零”。階段性降低企業失業保險費率、工傷保險費率的政策延長至 2021 年 4 月 30 日。

4、開展“共享用工”行動

鼓勵企業開展共享用工余缺調劑，積極引導外地員工留在合肥，并為留肥外地員工提供合適工作崗位。鼓勵自身缺乏工作崗位的企業通過“共享用工”模式，積極主動聯系其他有崗位余缺的企業，進行員工輸送。對春節期間開展共享用工 7 天及以上的輸送企業，按每人 700 元標準，給予輸送企業一次性補助，單個企業補助上限為 40 萬元。

二、合肥市穩崗留工申報時間及流程

1、“留肥工作紅包”

申報時間：“留肥工作紅包”分兩階段發放。第一階段于春節前預撥50%（不少于 500 元/人），申報時間為本方案印發之日起至 2021年 2 月 1 日；逾期沒有申報的，視為自動放棄，不再受理。第二階段于春節后核撥剩余50%（不少于500 元/人），申報時間為2021年 2 月 18 日至 2 月 23 日；第一階段沒有申報的企業不再受理。

申報流程：第一階段，企業將申報資料一式三份報送至所在縣（市）、區（開發區）人社部門，由各縣（市）、區（開發區）人社部門會同財政部門審核無誤后將預撥資金撥付至企業賬號，并由企業在 3 個自然日內撥付至員工個人。

第二階段，企業將申報資料一式三份報送至所在縣（市）、區（開發區）人社部門，由各縣（市）、區（開發區）人社部門會同財政部門審核無誤后將核撥資金撥付至企業賬號，并由企業在 3 個自然日內撥付至員工個人。

申報材料：第一階段：（1）合肥市 2021 年企業穩崗留工實施方案；（2）合肥市 2021 年春節期間穩崗留工資金申請表；（3）2021 年春節期間省外留肥員工匯總表；（4）申請春節期間穩崗留工資金承諾書。

第二階段：（1）合肥市 2021  年春節期間穩崗留工資金申請表；（2）2 月 18 日、2 月 27 日在國務院客戶端提交的“通信大數據行程卡”（打印件）。

上述申報材料均需加蓋企業公章。

2、“共享用工”余缺調劑補助申請

申報時間：2021 年 3 月 1 日—3 月 10 日。逾期沒有申報的，視為自動放棄，不再受理。

申報流程：符合條件的申報企業向所在縣（市）、區（開發區）人社部門申報，縣（市）、區（開發區）人社部門會同財政部門審核無誤后撥付。

申報材料：

合肥市 2021 年春節期間共享用工補貼申報表；

合肥市 2021 年春節期間共享用工人員花名冊；

共享用工薪酬發放證明；

上述申報材料均需加蓋企業公章。

三、其他說明事項

1、行動方案中所涉及的春節期間是指 2021 年 2 月 4 日至2021 年 2 月 26 日。

2、“留肥工作紅包”和“共享用工”余缺調劑補助所需資金從穩就業相關資金中列支，優先使用工業企業結構調整專項獎補資金。各區（開發區）先行支付后，市財政按 50%給予補貼。四縣一市可參考本方案執行，所需資金自籌解決。

3、對有下列情形之一的，取消申報資格：（1）因企業疫情防控不到位或違法違規，產生重大事故，造成群體性上訪或其他惡劣影響的；（2）申報材料不實，弄虛作假套取、騙取財政資金的，取消申報資格的同時，年度內不得申報財政扶持資金，納入社會征信系統并對外公開相關違規信息，涉嫌犯罪的移交司法機關依法處理；（3）其他違反有關法律法規，造成嚴重社會影響的。

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